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职业技能鉴定
中心职能

一、主要职能

1、负责组织实施职业技能等级评价类职业技能鉴定工作;

2、参与制定行业职业技能标准和试题库的组建;

3、组织实施行业职业技能鉴定考务管理和信息统计工作;

4、负责鉴定站条件标准制定和资格审查,以及考评人员的资格培训、考核工作;

5、开展职业技能鉴定及有关问题的研究和咨询服务;

6、组织和推动行业职业技能竞赛活动;

7、组织实施中人才评价项目的立项、考试、认证、证书管理与核发;

8、负责合作考试机构资质条件的制定和资格审查。

二、内设机构

综合业务部,职业教育部,鉴定部,项目运营一部,项目运营二部,项目运营三部。

三、重点工作

1. 职业技能等级考试鉴定,负责职业技能鉴定工作;组织考评员培训;

2. 组织JPY-技能竞赛的申报工作,同时组织评审员培训;

3. JPY-技能等级、专项岗位能力、高技能相关证书考评。遵守国家相关法规,根据教育产业,开展职业技能和专业证书的考评认证工作,颁发相关行业(专业)的技能和专业证书;JPY-技能考评员,负责组织实施全国技能考评,认证及管理;

4. JPY-全国职业技能竞赛的计划和组织。负责组织实施JPY-全国职业技能竞赛裁判员的考评、认证及管理,推动执裁队伍的专业化建设;

5. JPY-培训讲师证书,负责全国JPY-培训讲师的培训、管理及认证。

四、网站信息平台证书查询系统

中心概况
      

当前,我国人才评价机制存在分类评价不足、标准单一、手段趋同、社会化程度不高、用人主体自主权落实不够等等突出问题,鉴于此,李克强总理提出,深化“放管服”改革,将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定,接受市场和社会的认可与检验。

在这个大背景下,安徽省教培研职业技能鉴定中心经安徽省合肥合肥市蜀山区市场监督管理局批准正式成立,中心提出以推动专业技能人才队伍建设、做好教育培训行业发展振兴智力技能保障为目标,致力为高技能人才成长、成才搭建广阔的平台,从筹备到成立倍受社会各界的广泛关注。

   根据相关政策要求,除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外,其他水平评价类技能人员职业资格将在一年内分步有序全部退出国家职业资格目录,不再由政府或其授权的单位认定发证。该中心以此为出发点,积极响应国务院《关于推行终身职业技能培训制度的意见》,为推动大众创业万众创新、推进制造强国建设,面向各行各类人员培训与职业技能,开展社会化第三方鉴定,定位需求、深挖专业技能。中心的成立将助力国内职业人才岗位职业技能鉴定的良性发展。

安徽省教培研职业技能鉴定中心会以扎实工作和较为先进经验和做法,用心的培养专业人才,将有效促进我国职业技能鉴定的不断完善和职业技能人才队伍的持续建设,为推进鉴定事业又快又好发展提供强大动力。

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